橘子集團邁向全生態網路企業新格「橘」，宣布於6月3日啟動總部搬遷作業「登出」中和，即日起正式「登入」內湖新總部！橘子集團自1995年創立以遊戲產業起家，近兩年轉型為全生態網路企業，全方位佈局支付、電商、影音、群募等多元新創領域，營運版圖涵蓋歐美、中國、日韓等市場。橘子集團執行長劉柏園表示，集團業務內容不斷擴大，隨著全生態網路事業成形，新總部選擇更合適網路科技發展的內湖科技園區，緊密結合當地產業聚落，未來將匯聚集團旗下各子公司資源，搭配開放、無侷限的空間設計，再創產業新格「橘」！

新創服務推陳出新 橘子集團為內科注入新創活力
　　橘子集團勇於顛覆創新，從數位娛樂起家，陸續拓展網路新業態，包含專責遊戲點數卡的「樂點」、電子商務「樂利」、新創事業「酷瞧新媒體」以及「群募貝果」等。日前更啟動第三方支付服務「橘子支」試營運，成為全台首家試營運的專營電子支付機構業者。第一階段開放橘子集團員工使用，短短兩週累積近八成員工下載；第二階段預計於橘子集團搬遷後擴大營運範圍，透過階段性開放提供消費者安全又便利的支付體驗。橘子集團執行長劉柏園表示：「今年對於橘子而言是非常重要的一年，橘子支試營運已經開跑，第二階段試營運會擴大參與企業與服務範圍。之後我們也會持續推出創新服務，將我們對於科技的熱情跟活力帶給內科，希望跟周邊廠商有更多合作的機會，串聯各方資源，一起為台灣網路科技產業努力。」

打造明亮開闊辦公空間 激發員工創意無「橘」限
　　橘子集團內湖新總部以Open & Limitless（開放與無「橘」限）為核心概念，引入時下科技公司最典型的透明開放風格，特別邀請設計Google、海尼根與奧美等知名企業空間的L&L設計團隊親自操刀，打造明亮開闊辦公環境。共有空間的部分，從一樓大廳到「品牌博物館」，延伸到各樓層的共享討論區，貫徹開放式設計的精神，打造無界限的現代風格，提供員工更多自由工作的角落，激發創意與靈感！而針對隱私的需求，新總部在辦公樓層設置哺乳室、電話亭等貼心軟性空間，關心職場媽媽與需要隱私對話空間的同仁。
　　此外，集團新總部擴大專屬的員工餐廳「普橘島」與健身中心，鼓勵員工健康飲食並且取得工作與生活的平衡。由於有新北市及台北市政府對在地企業的支持與協助，讓牽動橘人們家庭生活與交通的「幼橘園」、Ubike站點可陸續進駐，實踐對員工「樂業安居」的承諾。

橘人熱血單車大遷徙 中和—內湖25公里前進新總部！
　　為展現橘人們前進新總部的熱血與期待，集團在搬遷前一天發起「橘人單車大遷徙」挑戰，邀請員工從中和舊大樓騎單車前進內湖新總部，以熱情健康、挑戰自我的方式歡慶集團喬遷，全程25公里路途吸引近百名員工參與，不只展現橘人的活力，更象徵彼此攜手邁向橘子集團「新格橘」！